会计工资各个内容的书写主要包括以下几个步骤和分录：
工资组成部分
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
计提工资
根据员工的工资明细表，计提工资费用。
计提时，根据费用所属部门计入相关科目，如管理费用、销售费用、制造费用等。
会计分录示例：
```
借:管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
```
计提五险一金
根据规定计提企业应缴纳的五险一金金额。
会计分录示例：
```
借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)
贷:其他应付款-养老保险(代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
```
代扣代缴款项
根据员工的工资明细，计算并代扣各项款项，如社保、公积金、个人所得税等。
会计分录示例：
```
借:其他应付款-社保(个人承担部分)
其他应付款-公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
```
实际缴纳五险一金和个人所得税
将代扣的款项实际缴纳给相关机构。
会计分录示例：
```
借:其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
```
发放工资
实际发放工资给员工。
会计分录示例：
```
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社保(员工个人部分的社保)
应交税费-应交个人所得税
银行存款/库存现金
```
记录报税
根据所得收益类别，准确计算税款，并按期申报和缴纳所得税。
会计分录示例：
```
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
```
工资结转
将当月有效的工资结转至相应账户，并与个人的个税及社会保险费分开记录。
这些步骤和分录涵盖了从工资的计提、发放到实际缴纳和报税的全过程，确保了工资的准确核算和合规处理。
