会计实习生进入公司可以通过以下几种途径：
招聘广告：
关注前程无忧、智联招聘或人才市场等招聘平台，很多中小企业会在这些平台上发布财务和会计岗位的招聘信息，尤其欢迎没有经验的大学生。提出希望得到学习机会，薪水要求不高，通常会被接受。
朋友或同学介绍：
通过朋友或同学的推荐，可以更容易地找到实习机会。很多人愿意帮助有学习热情的实习生，尤其是如果实习岗位与他们的专业相关。
校园招聘：
在校园招聘季，关注各大企业、金融机构和会计师事务所的招聘会，准备好个人简历和求职信，积极与招聘人员进行沟通。此外，可以利用招聘网站、社交媒体等网络平台，搜索相关职位并投递简历。
实习信息分享会：
参加实习信息分享会，与其他学生交流，了解最新的实习机会。通过老师、朋友等推荐，增加自己的曝光率。
直接自荐：
直接向目标企业的人力资源部门发送简历，询问是否有实习生名额。很多企业在人员不足或项目紧急时会聘请实习生，主动出击可以提高成功率。
内部推荐：
如果有机会，可以请已经在公司工作的朋友或同学推荐自己。内部推荐通常会增加简历的吸引力，提高面试机会。
参加事务所的招聘：
事务所对实习生的要求相对较低，尤其是大型事务所。可以通过公众号、QQ群、微信群等渠道投递简历，并多锻炼Excel技能，因为事务所的工作往往需要处理大量数据。
提前准备：
了解目标企业的业务和招聘要求，针对性地准备简历和面试内容。在面试中，展示对财务软件的熟练操作能力、全盘账务处理能力、财务报表出具和税务申报等问题的解答能力。
其他途径：
通过学校出面联系单位、找熟悉的单位、主动联系HR等方式，增加实习机会。
建议
提前准备：尽早开始准备简历和求职信，针对目标岗位进行有针对性的准备。
多投多练：不要害怕投递简历，多投多练可以提高面试机会。
展示学习态度：在面试中展示出强烈的学习态度和愿意接受挑战的精神，这通常会给招聘方留下好印象。
利用资源：充分利用学校、朋友、同学等提供的资源，增加自己的曝光率和就业机会。
