考研简历造假会带来一系列严重的后果，这些后果不仅影响个人，还可能对用人单位和社会造成负面影响。以下是可能面临的具体后果：
被公司辞退
用人单位在背景调查或试用期发现简历造假后，通常会选择解除劳动合同，并且无需支付违约金。
法律责任
简历造假可能涉及伪造证件、虚假陈述等违法行为，涉事者可能会面临法律追究，包括被拘留、罚款甚至刑事责任。
个人信誉受损
一旦简历造假被揭露，求职者的个人信誉将受到严重损害，可能会被拉入企业招聘黑名单，影响未来在多个企业的求职机会。
职业发展受阻
简历造假可能导致求职者在职场上长期处于不利地位，影响晋升机会和职业发展。
经济赔偿
如果简历造假给用人单位造成了经济损失，涉事者可能还需要承担相应的经济赔偿责任。
道德压力
除了法律和经济后果，简历造假还会给求职者带来巨大的道德压力和职业心理负担。
综上所述，考研简历造假是一种极其不明智的行为，不仅会损害个人的职业生涯，还可能对用人单位和社会造成不可挽回的损害。因此，建议所有求职者在准备简历时务必诚实、准确地提供个人信息和经历。
