招聘工厂会计的途径有很多，以下是一些建议：
网络搜索：
在招聘网站如智联招聘、前程无忧、猎聘等发布招聘信息，并投递简历。同时，在社交媒体和专业网络平台搜索相关职位。
内部推荐：
通过公司内部员工推荐，通常内部推荐的人选质量较高。
人才市场：
在人才市场寻找会计职位，直接与雇主接触。
行业协会和商会：
访问当地贸易协会、商会等组织，这些组织中可能有合适的会计人选。
校园招聘：
在学校招聘会上寻找会计专业的实习生或应届毕业生。
直接应聘：
直接向工厂会计部门投递简历，申请职位。
职业培训机构：
通过职业培训机构了解并接触到潜在的会计人选。
行业网络：
加入会计相关的行业协会或网络，通过行业内的推荐找到合适的候选人。
考虑兼职或实习：
对于刚起步的公司或需要临时会计支持的情况，可以考虑兼职或实习会计。
考虑资质和经验：
确保候选人具备必要的会计资质和相关工作经验，特别是对于大型企业。
在招聘过程中，注意候选人的专业能力、沟通技巧以及是否能够满足工厂的特定需求。同时，根据公司的实际情况和需求，选择最合适的招聘途径。
