会计岗位调动的流程通常包括以下几个步骤：
确定调动意向
与调入单位的人力资源部门沟通，了解招聘需求和相关政策。
提交申请
向当前所在单位的人力资源部门提交工作调动申请，说明调动原因和意向单位。
准备材料
身份证、学历证书、会计从业资格证书等复印件；
工作调动申请表（需单位盖章）；
个人简历；
调出、调入单位同意调动的证明材料；
其他可能需要的材料（如：工作业绩证明、考核表等）。
审批流程
提交至当前所在单位人力资源部门审批；
当前单位审批通过后，将材料提交至调入单位人力资源部门；
调入单位审批通过后，进行调动手续的办理。
办理调动手续
签订劳动合同；
办理社会保险转移手续；
办理人事档案转移手续；
办理其他相关手续（如：公积金转移、党组织关系转移等）。
交接工作
完成调动手续后，与原单位进行工作交接，确保工作顺利移交。
办理会计证变更
根据《会计从业资格管理办法》，持证人员需要在离开原工作单位之日起90日内，填写调转登记表，持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明，办理调转登记。如果会计证上需要变更工作单位信息，应前往当地财政局进行变更手续。
建议
提前沟通：在提交调动申请前，先与调入单位进行充分沟通，了解其需求和期望，以便更好地准备申请材料。
保持材料齐全：确保所有需要的材料都准备齐全，以免影响调动手续的办理。
及时跟进：在审批过程中，保持与人力资源部门的沟通，及时了解审批进度，确保调动手续能够顺利进行。
工作交接：在工作交接过程中，要确保所有会计资料、文件和物品都完整无缺，避免因交接不清晰导致后续问题。
