撰写会计降薪通知时，应当确保内容清晰、准确，并且符合公司的政策和法律法规。以下是一个降薪通知的示例模板，您可以根据具体情况进行调整和补充：
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降薪通知
尊敬的（员工姓名）同事：
根据公司对你在任职期间的业绩及出现的问题的综合评估，你给公司的发展带来了严重的负面影响，并给公司造成了较大的经济损失。因此，公司不得不决定对你的职位及薪资情况做出以下调整：
职位调整
调整后的职位为：（新职位名称）
薪资调整
调整后的薪资为：（新薪资金额）元/月（或根据本公司的薪资方案填写）
我们希望你能够理解公司的这一决定，并在未来的工作中努力奋进，提升个人能力，以积极的态度为公司的发展贡献力量。
特此通知。
直接上级：
总经理：（总经理姓名）
任职人：（部门名称）
日期：（通知日期）
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请注意以下几点：
明确性：
确保通知中提到的所有信息都是准确无误的，避免产生误解。
公平性：
降薪原因应当客观公正，避免情绪化的语言。
沟通：
在发送通知前，最好与员工进行沟通，解释降薪的原因和依据，听取员工的意见和反馈。
法律效力：
确保通知符合当地的劳动法律法规，避免违法操作。
保存记录：
保存好降薪通知的副本，以备后续可能的查询或申诉。
希望这个模板对你有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步的定制，请随时告知。
