会计岗位的质量职责主要包括以下几个方面：
财务核算与监督
按照公司财务要求及财务会计规章制度，做好日常财务核算工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，并及时编制和报送各类会计报表。
监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证和单据，做到账款、票据数目清楚。
参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。
税务管理与申报
负责公司的税务筹划、税务申报和缴纳工作，包括依法纳税及做好相应的纳税记录。
接受税务、审计等部门的检查和监督，及时、准确提供所需的各项资料，并与各方保持良好的沟通及协调。
发票管理
负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票。
整理增值税专用发票并及时提交税务会计认证，每月核对增值税账务与认证金额。
资金与库存管理
定期检查公司资金流及库存情况，做到账实相符。
组织完成公司的盘点工作。
ERP软件管理
有ERP软件执行和管理经验，确保财务数据的准确性和及时更新。
财务分析与建议
每月提供公司财务收支和预算的执行情况报表，并进行分析及建议。
审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
内部管理与培训
研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则。
组织业务学习、培训和会计岗位技能训练。
依据费用管理规定，合理控制费用支出。
对外联络与协调
负责与银行、税务等部门的对外联络。
协助纳税申报，配合税务会计做好与税务部门的对接工作。
其他相关工作
参与薪酬制度的制定和KPI考核的制定。
负责应收账款管理，定期与客户对账，制作应收账款和账龄分析报表，按时催收应收账款。
负责公司付款凭证的录入，确保付款凭证的审批以及支持文件合理合规。
定期提交付款申请，确保公司付款及时准确。
完成上级分派的其他相关工作任务。
这些职责涵盖了会计岗位的主要工作内容，确保财务工作的准确性、及时性和合规性，同时通过培训和内部管理提升会计团队的整体素质和工作效率。
