村会计是农村基层组织中负责财务管理的重要职位，其评价可以从多个方面进行：
服务村民
村会计直接参与村里的财务规划和决策，能够促进社区的发展，提升村民的生活质量。
工资待遇
目前大多数地区的村会计工资较低，一般只有一千多元一个月，可能不符合一些人的期望。在一些经济较为发达的地区，村会计的待遇可能会更高，而在一些经济欠发达的地区，待遇可能会相对较低。
工作量大
村会计需要处理各种繁杂的财务事务，如村民医保、养老保险收缴、户口迁移等，工作量大且责任重。
职业发展受限
由于村级机构规模小，村会计的职业发展空间较为有限，很难获得晋升机会。
福利待遇有限
村会计的基本工资约为每月2000元，绩效工资可达每月1000元，还可能享受一定的补助和奖金。但在一些地方，村会计的待遇可能并不包括这些。
社会地位
在农村，村会计通常具有较高的威望，有时甚至会影响村民的日常习惯，如剪发样式等。他们虽然不属于村委会的正式成员，但在村里的作用和地位却丝毫不逊色于村干部。
工作稳定性
村会计的工作稳定性也会影响其待遇水平。在一些地方，村会计有地种，额外收入可能使他们的待遇相对较好。
职责范围
村会计的主要职责包括管理村集体的财务收支，编制财务报表，监督村集体资产的使用情况，以及协助村委会进行预算编制和执行。他们还需要负责向村民公开财务信息，确保财务透明度。
综合来看，村会计在村里扮演着重要的角色，尽管待遇和发展空间有限，但其对农村社区的贡献和影响力是不可忽视的。对于有志于从事农村财务管理工作的人来说，村会计是一个值得考虑的职业选择。
