如果公司没有会计，仍然可以通过以下几种方式交社保：
自行办理社保开户和缴费手续
公司可以自行前往当地社保局或通过电子税务局平台开设社保账户，并按照规定提交必要的材料进行社保登记和缴费。这包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等必要文件的复印件，以及开户银行信息。
委托人事代理公司
公司可以找一个人事代理公司，由其代为办理社保开户、员工社保登记及缴费等事宜。这种方式可以减轻公司人力资源部门的负担，但需要支付一定的服务费用。
利用电子税务局进行社保费申报和缴费
用人单位可以通过电子税务局平台进行社保费的申报和缴费。登录电子税务局后，可以进行单位社保费申报、缴费人数确认、缴费信息调整等操作，并支持通过三方协议或银行端凭证进行缴费。
寻求财务顾问或会计师的帮助
如果公司规模较小或财务资源有限，可以考虑聘请财务顾问或兼职会计师来处理社保缴费等财务事务，确保社保费用按时足额缴纳。
与当地社保部门联系
公司也可以直接联系当地社保部门，咨询具体的社保缴费流程和所需材料，获取官方的操作指引和支持。
建议
选择合适的方式：根据公司的实际情况和需求，选择最适合的社保缴纳方式，可以是自行办理、委托代理、使用电子税务局或寻求专业财务帮助。
确保合规：无论选择哪种方式，都应确保所有操作符合《社会保险法》等相关法律法规的要求，避免因操作不当导致的法律风险和经济损失。
定期审核：建议公司定期审核社保缴纳情况，确保员工社保权益不受影响，并及时调整和完善社保缴纳流程。
