工资表会计专用格式通常包括以下内容：
员工信息：
包括员工编号、姓名、部门、职位等，以便区分不同员工的工资情况。
工资项目：
列出员工的各项工资项目，如基本工资、津贴、奖金、加班费、岗位补贴等，并按照一定的顺序排列。
工资计算：
详细列出每个员工各项工资项目的具体金额，以及最终的总工资金额。这些金额应按照公司规定的计算公式得出，确保准确无误。
扣款项目：
列出员工的各项扣款项目，如社保、公积金、个人所得税、请假扣款、迟到/早退扣除、违规扣除等，并注明扣款比例或金额。
实发工资：
计算并显示员工在扣除各项扣款后的实际收入，这是员工最关心的部分，也是工资表最重要的项目。
合计：
工资表末尾应有“合计”部分，自动核算工资小计、税前工资、个人所得税和实发工资。
其他信息：
根据公司具体情况，可以增加一些特殊工资项目，如绩效奖金、年终奖等，也可以根据员工的工作性质和工作量进行不同的计算方式和比例设置。
| 序号 | 姓名 | 基本工资 | 岗位津贴 | 奖金 | 加班费 | 其他补贴 | 社保 | 公积 | 请假扣款 | 迟到/早退 | 违规扣除 | 应发金额 | 扣税所得额 | 个人所得税 | 实发工资 |
|------|------|----------|----------|------|--------|----------|------|------|----------|-----------|-----------|------------|------------|----------|----------|
| 1| 张三 | 8000 | 2000 | 1000 | 500| 11500| 800 | 9750 | 700 | 9050 | 0 | 1200 | 800| 9050 | 3,913|
| 2| 李四 | 9000 | 3000 | 1500 | 800| 14500| 900 | 12200| 1000 | 1120 | 0 | 1400 | 900| 1120 | 4,183|
| 3| 王五 | 10000| 4000 | 2000 | 100| 17000| 1000 | 13600| 1200 | 1240 | 0 | 1800 | 1000 | 1240 | 4,490|
请注意，这只是一个示例，实际的工资表格式可能会根据公司的具体需求和政策有所不同。在制作工资表时，确保所有数据准确无误，并且符合当地的法律法规。
