撰写会计降薪通知时，应当确保内容清晰、准确，并且体现出对员工的尊重和对公司决策的合理解释。以下是一个降薪通知的示例，您可以根据实际情况进行调整：
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[公司抬头]
[日期]
亲爱的[员工姓名]同事：
在综合考虑了您在任职期间的业绩表现以及所遇到的问题后，公司做出了一个艰难的决定，即对您的职位及薪资情况进行调整。我们理解这一变动可能对您造成影响，因此我们希望您能够理解并接受这一调整。
具体调整如下：
职位调整：[新职位名称]
薪资调整：[新薪资金额]元/月（或根据公司薪资方案填写）
我们期待您在未来工作中能够继续努力，提升个人能力，并为公司的发展做出更大的贡献。
请您在收到此通知后，尽快与人力资源部联系，以便我们为您提供进一步的协助和支持。
此致
敬礼!
[直接上级的姓名]
[直接上级的职位]
[公司名称]
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请注意，降薪通知应当遵循公司的政策和法律法规，确保所有程序正当。同时，通知中应当明确告知员工降薪的原因、幅度、生效日期以及员工的申诉权利和途径。在发送通知前，建议与员工进行面谈，以便更直接地沟通这一变动，并减少可能的误解和冲突。
