做福利款会计分录表主要分为两个步骤：计提福利费和发放福利费。以下是详细的步骤和示例：
1. 计提福利费
现金福利
行政管理人员：
借：管理费用 - 职工福利费 20,000（20人 × 1000元）
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 20,000
业务部人员：
借：销售费用 - 职工福利费 30,000（30人 × 1000元）
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 30,000
实物福利
采购实物福利（如米面粮油、水果礼盒、电子产品）：
借：库存商品 - 食用油 80,000
借：应交税费 - 应交增值税（进项税额） 10,400
贷：银行存款 90,400
分摊福利费用（如每位员工800元）：
行政人员：
借：管理费用 - 职工福利费 16,000（20人 × 800元）
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 16,000
业务人员：
借：销售费用 - 职工福利费 24,000（30人 × 800元）
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 24,000
2. 发放福利费
现金福利发放
借：应付职工薪酬 - 职工福利费 50,000（20,000 + 30,000）
贷：银行存款 50,000
实物福利发放
借：应付职工薪酬 - 职工福利费 80,000
贷：库存商品 - 食用油 80,000
总结
通过以上步骤，可以完成对福利款的会计分录。具体分录如下：
计提现金福利
行政管理人员：
借：管理费用 - 职工福利费 20,000
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 20,000
业务部人员：
借：销售费用 - 职工福利费 30,000
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 30,000
发放现金福利
借：应付职工薪酬 - 职工福利费 50,000
贷：银行存款 50,000
采购实物福利
借：库存商品 - 食用油 80,000
借：应交税费 - 应交增值税（进项税额） 10,400
贷：银行存款 90,400
分摊实物福利费用
行政人员：
借：管理费用 - 职工福利费 16,000
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 16,000
业务人员：
借：销售费用 - 职工福利费 24,000
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费 24,000
发放实物福利
借：应付职工薪酬 - 职工福利费 80,000
贷：库存商品 - 食用油 80,000
这些分录能够准确反映企业为职工提供的福利性支出，并确保财务报表的准确性和完整性。
