会计离职时，需要计算一次性经济补偿金的个人所得税。以下是具体的计算方法：
计算经济补偿金总额
包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。
确定免税部分
补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
计算应纳税部分
超过免税部分的部分，按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发178号）的规定计算征收个人所得税。
计算个人所得税
将应纳税部分除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。
适用税率
根据个人所得税税率对比表，确定适用的税率和速算扣除数，进行税款计算。
示例计算
假设会计在企业的实际工作年限为5年，离职时获得的一次性经济补偿金为10万元，当地上年职工平均工资为3万元。
免税部分
3万元（当地上年职工平均工资） × 3 = 9万元，免征个人所得税。
应纳税部分
10万元 - 9万元 = 1万元。
计算个人所得税
1万元 ÷ 5年 = 2000元/年。
根据税率对比表，1万元属于工资范围在5000-8000元之间，适用个人所得税税率为3%。
应纳税款 = 1万元 × 3% = 300元。
建议
咨询专业人士：由于税法规定较为复杂，建议咨询专业的税务顾问或会计师，以确保计算的准确性和合法性。
保留相关凭证：离职时，务必保留好所有与离职补偿金相关的凭证和文件，以便在需要时提供。
希望以上信息对您有所帮助。
