人力资源管理考研的科目通常包括：
政治：
所有考研学生必考的一门公共科目。
英语：
也是一门所有考研学生必考的公共科目。
数学三：
部分学校要求考的一门基础科目，有些学校可能不考数学。
劳动科学综合：
包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障等，考生通常需要从中选择三科进行考试。
专业课：
由报考院校自行命题，不同学校的考试科目可能不同，可能包括管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、组织行为学、劳动经济学等。
复试：
可能包括人力资源管理与组织行为学的笔试，以及英语口语和专业知识面试。
具体的考试科目和格式，考生应以当年报考院校的招生简章为准。
