会计如果不交接，可能会面临以下后果：
法律责任
根据《中华人民共和国会计法》第四十一条和《会计基础工作规范》第二十五条的规定，会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。因此，会计离职不交接是违法的。
经济损失
如果会计离职前没有完成交接工作，会导致新来的会计无法立即掌握公司经济财务状况，从而影响会计服务质量，并可能产生财务漏洞，导致会计资料重复录入，影响工作效率，甚至可能导致历史账目不完整，影响财务审计的准确性和及时性。
税务风险
未完成交接工作可能导致税务信息未及时变更，影响当前企业的纳税信用评级，甚至可能导致企业上税收黑名单，会计人员都会被连累。一旦上了国税系统的黑名单，会计去税局办税时就会被拒绝，还会影响下家企业的纳税信用评级。
职业信誉受损
未办理交接离职属严重违反公司制度，会计人员离职会变成严重违反公司制度被公司解除劳动合同，会给以后的就业带来不必要的麻烦。
责任不清
如果会计离职前没有完成交接工作，可能会导致责任不清，原来经手的账目问题可能会被推到会计头上，给会计带来不必要的法律风险。
综上所述，会计如果不交接，不仅会面临法律责任，还可能给公司带来经济损失、税务风险，并影响个人职业信誉。因此，建议会计人员在离职前务必严格按照法律规定和公司制度办理交接手续，以确保工作的顺利进行和自身权益的保障。
