对于人力资源管理专业的考研方向，有以下几个专业可以考虑：
工商管理专业
工商管理专业是人力资源管理考研的一个重要方向，主要培养中高级职业经理人员。该专业的研究内容包括企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。随着企业的发展，企业管理专业的人才需求越来越大，就业前景广阔。
行政管理专业
行政管理专业也是一个不错的选择，特别是选择人力资源方向。该专业可以避开数学，拿到管理学硕士毕业证，并且可以跟本专业相挂钩。对于数学不太好的学生，这是一个理想的考研方向。
企业管理专业
企业管理专业主要研究企业的组织构成问题，包括企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。该专业的人才需求较大，就业前景广阔。
应用心理学专业
应用心理学专业也是人力资源管理考研的一个方向，主要研究人力资源的各个方面，包括招聘、培训、福利等。该专业可以帮助学生更好地理解人的心理和行为，在人力资源管理中应用广泛。
劳动经济学专业
劳动经济学专业主要研究劳动力市场、劳动关系等问题，对于希望深入研究人力资源经济属性的学生来说，这是一个很好的选择。
建议
根据个人兴趣和职业规划选择方向：如果你对企业管理、组织行为学等方面感兴趣，那么企业管理专业或应用心理学专业可能是更好的选择。如果你对劳动市场、劳动关系等问题感兴趣，劳动经济学专业可能更适合你。
考虑学校的选择：选择学校时，可以考虑综合类大学或重点的985、211院校，如武汉大学、上海交通大学、北京大学、清华大学等，这些学校的人力资源管理专业非常出色。
数学能力：如果你的数学基础较好，建议选择工商管理专业或企业管理专业，因为这些专业对数学的要求较高。如果数学基础较弱，可以考虑行政管理专业或应用心理学专业。
希望这些建议能帮助你更好地选择适合自己的考研方向。
