考研面试中带照片的原因主要有以下几点：
个人标识和记录：
照片可以用作个人标识和记录，如在员工档案或面试评估报告中进行保存。这有助于雇主在需要时识别和追溯特定的应聘者，并进行后续的评估和记录。
提高工作效率：
在面试过程中，如果面试官需要记录和区分多名应聘者，携带照片可以方便快捷地进行识别和记录，从而提高工作效率。
形象展示：
照片可以展示应聘者的形象，尤其是生活照片可以反映应聘者的气质和全貌。有些岗位对长相有一定要求，面试官通过照片可以初步判断应聘者的形象是否符合岗位要求。
综合能力的考察：
虽然照片只是作为辅助材料，但它可以帮助面试官更好地了解应聘者的综合素质和能力。例如，通过生活照片，面试官可以观察到应聘者的真实面貌和气质，从而更全面地评估其沟通能力和人际交往能力。
综上所述，带照片参加考研面试有助于提高面试效率、展示个人形象，并帮助面试官更全面地了解应聘者的综合素质。因此，建议考生在面试时携带清晰、符合要求的照片。
