处理与主管会计的争吵，可以遵循以下几个步骤：
冷静下来
争吵过后，首先要保持冷静，避免情绪化，这样才能更理智地处理问题。
主动沟通
如果争吵是因为工作上的分歧，应该主动找主管会计沟通，诚恳地表达自己的想法和立场，同时也要倾听对方的意见。
诚恳道歉
如果自己在争吵中态度不好，应该主动道歉，说明自己不是有意的，以缓和气氛。
换位思考
尝试站在主管会计的角度思考问题，理解对方的立场和需求，这样有助于找到双方都能接受的解决方案。
寻求第三方帮助
如果自己无法与主管会计达成一致，可以考虑向HR或其他上级领导求助，但在此之前要确保问题不是非常严重，以免影响工作关系。
记录证据
在整个过程中，注意保留相关证据，如邮件、短信等，以备不时之需，特别是如果对方有携私报复的情况。
避免报复
如果发现对方有报复行为，应该及时制止，并向公司相关部门报告，维护自己的合法权益。
反思与改进
无论结果如何，都应该反思自己在争吵中的表现，看看是否有需要改进的地方，以便在未来的工作中避免类似情况的发生。
通过以上步骤，可以更有效地处理与主管会计的争吵，维护良好的工作关系，并促进工作效率的提升。
