会计事务所的分配方式主要有以下几种：
工资合约
事务所向注册会计师支付固定工资，剩余收益由出资人全部享有。
定额合约
注册会计师自己联系业务自己做，在给事务所上缴一定管理费后，剩余收益归自己所有（类似于承包）。
分成合约
事务所只支付注册会计师较少的基本工资，主要薪酬是按业务收入的一定比例提成，提成比例通常在15%左右，有些高达20-30%。此外，还有独立于报酬之外的注册会计师签字费，按项目业务收入的1-5%不等比例支付。
投资比例分配
在合伙企业形式的事务所中，利润分配和亏损分担通常按照合伙协议的约定办理。如果合伙协议未约定或约定不明确，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
建议
选择合适的分配方式需要考虑事务所的规模、业务模式、合伙人之间的信任程度以及市场环境等因素。小所可能更适合定额合约或分成合约，以激励注册会计师拓展业务；大所则可能更倾向于工资合约或分成合约，以确保员工的工作积极性和稳定性。合伙制事务所还需在合伙协议中明确利润分配和亏损分担的具体条款，以避免未来的纠纷。
