会计加班频率的计算方法如下：
加班频率的基本计算
加班频率可以通过加班次数除以总工作日数得出。公式为：
$$
\text{加班频率} = \frac{\text{加班次数}}{\text{总工作日数}}
$$
其中，总工作日数通常按月计算，即每月的工作天数。
考虑工作年限的影响
随着工作年限的增加，会计人员的加班时长也呈现上升趋势，特别是在月末、季末、年末等关键节点，加班会更为频繁。
不同岗位和行业的加班情况
90后和95后会计成为加班的主力军，金融和制造业是加班的重灾区。
加班工资的计算
加班工资的计算遵循以下标准：
工作日加班：支付不低于工资的150%的工资报酬。
休息日加班且不能补休：支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日加班：支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班工资的计算公式为：
$$
\text{加班工资} = \text{月工资基数} \times \text{加班比例} \times \text{加班天数}
$$
其中，加班比例根据加班类型确定：工作日加班为150%，休息日加班为200%，法定休假日加班为300%。
综上所述，会计加班频率的计算主要依赖于加班次数与总工作日数的比值。此外，还需考虑工作年限、岗位特点以及行业特性等因素对加班频率的影响。同时，企业在计算加班工资时，应严格按照法律规定进行支付。
