村会计的聘用主要有以下几种方式：
选聘制度
村会计通常不是村委会成员，因此无需选举产生。一般由村委会选聘或者由村委会成员中有会计资历的同志兼任，决定权在村委会。
委派制度
由镇（乡）政府统一向社会公开招聘的会计人员，由镇（乡）政府委派到村任职，承担村级财务会计工作。委派会计受镇（乡）政府及主管部门领导。
公开聘用
一般由党支部和村委会公开聘用，报乡镇农经站批准。
村民选举
在某些情况下，由村民选举产生具有会计工作经验的村委会成员兼任会计职务。
上级推荐
上级政府部门有时可以推荐人选，但最终的决定权在村委会。
无论采用哪种聘用方式，村委会都应该通报或者告知村民，确保村民的知情权和建议权。同时，村会计的产生应遵循民主程序，并确保候选人具备相应的资格和能力。
建议
透明公开：无论采取哪种聘用方式，都应确保过程的透明和公开，避免暗箱操作，以维护村民的权益。
资格要求：应明确规定村会计的资格要求，确保其具备必要的会计知识和能力。
监督机制：建立有效的监督机制，确保村会计能够认真履行职责，接受村民的监督和评议。
