当会计不交作业时，可以采取以下步骤处理：
沟通与协商
与会计本人沟通：首先尝试与会计进行沟通，了解其不交作业的原因，看是否能够通过友好的方式解决问题。
提醒与催促：如果会计无正当理由，可以提醒其按照公司规定和会计法的要求完成交接工作，并设定一个合理的期限。
按单位管理制度处理
查阅公司制度：根据公司内部的会计管理制度，对会计不交作业的行为进行处理。这可能包括警告、罚款或其他内部纪律措施。
记录证据：在处理过程中，确保记录所有相关的沟通和措施，以备后续可能的进一步行动。
寻求法律援助
咨询法律顾问：如果会计拒绝交接且影响到了公司正常运营，可以咨询法律顾问，了解具体的法律后果和应对措施。
诉诸法律：在极端情况下，如果会计的行为造成了经济损失，可以通过法律途径解决，例如向法院提起诉讼。
指定他人代办移交
指定移交人：如果会计拒绝移交，单位负责人可以批准指定他人代办移交，同时移交人员并不因此免除其应承担的责任。
强制移交：在必要时，可以找当地主管部门或财政部门协助强制移交，并取消其会计上岗证。
编制移交清册
详细列出移交内容：移交人员需要编制详细的移交清册，包括会计凭证、账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件及其他会计资料和物品。
确保交接完整：接管人员应认真按照移交清册逐项点收，确保所有会计工作都完整无缺地移交给接管人员。
建议
预防为主：公司应加强会计人员的培训和教育，确保其了解并遵守会计法规和公司制度。
明确责任：在会计管理制度中明确不交接工作的法律责任，以起到警示作用。
及时行动：一旦发现会计不交作业的情况，应及时采取上述措施，避免问题扩大化。
通过以上步骤，可以有效地处理会计不交作业的问题，确保公司财务工作的连续性和合规性。
