会计加班工作主要包括以下内容：
核对库存 ：确保库存信息与财务记录一致，准确计算企业资产价值。对账：
核对财务账目，确认收入和支出的准确性，包括银行账户、客户账户、供应商账户等。
制作报表：
根据核对后的财务数据制作资产负债表、损益表、现金流量表等。
年终奖计算和发放：
根据政策计算并发放员工年终奖金。
报税：
准备和提交税务申报表，包括企业所得税、个人所得税、增值税等。
税收筹划：
根据企业财务情况和税法规定，进行税收筹划，制定财务计划和税务策略。
改进内控制度：
参与改进企业内部控制制度，确保财务报告准确性和可靠性。
报表分析：
对财务报表进行分析，为决策提供财务状况和经营绩效信息。
在会计加班时，还需要注意以下几点：
加班工资的账务处理
发生加班时的会计处理：借：生产成本（或管理费用等），贷：应付职工薪酬-加班费。
发放加班费时的会计处理：借：应付职工薪酬-加班费，贷：现金（或银行存款）。
计算加班费：日工资计算为月工资收入 ÷ 21.75天，加班工资计算为加班工资基数 × 加班时间 × 加班工资系数。加班工资基数通常为员工的正常工资，但不得低于最低工资标准。加班工资系数根据加班时间不同，休息日加班通常为日工资的200%，法定节假日加班为日工资的300%。
个人所得税处理：如果加班费超过个人所得税起征点，需要扣除应缴税费部分。
对账工作：
对账工作主要涉及账证核对、账账核对、账实核对、账表核对、表表核对，通过对账，及时发现其中存在的问题，真正保证会计账簿记录的准确性；有效提高会计信息质量。
在每月结账前，会计人员需要先进行对账，确保财务数据的准确性。主要结合科目余额表与发票统计表来进行核对，再进行结账。
核对银行存款和库存现金：核对“银行存款”科目期末余额与银行对账单余额一致，核对“库存现金”科目期末余额与盘点的现金金额一致。
核对收入和销售数据。
加班报销的账务处理：
计提加班费：当企业需要计提加班费时，会计分录为：借：管理费用（或生产成本、销售费用、制造费用等，根据费用所属部门计入对应科目），贷：应付职工薪酬——应付职工工资。
发放加班费：实际发放加班费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——应付职工工资，贷：银行存款（或库存现金科目），应交税金——应交个人所得税，其他应付款——社保（个人部分）。
加班餐费报销：对于员工加班产生的餐费，企业应根据加班员工归属部门计入对应费用科目，会计分录为：借：管理费用（或销售费用、制造费用等，根据费用所属部门计入对应科目），贷：应付职工薪酬。实际发放加班餐费时，会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款（或库存现金科目）。
请根据具体情况调整会计分录，并确保遵守当地税法和会计规定。
