会计春节离职时,绩效工资的计算方法如下:
按离职当月正常出勤天数计发工资
离职当月的绩效工资是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资来计算的。用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。
离职当月工作不足十天不予结算工资
有些公司规定,如果员工在离职当月工作时间不足十天,则不予结算工资。
工作1天按半个月计算,超过十五天按全勤计算
还有些公司采取较为灵活的计算方式,即工作1天按半个月工资计算,超过十五天则按全勤计算。
建议在离职前,与用人单位确认具体的绩效工资计算方式,以确保自身权益不受损害。