考研人力资源管理专业的考试科目通常包括:政治:考察政治理论、政治制度和政治文化等方面的知识。英语:考察英语阅读、写作和听力等方面的能力。数学:多数院校考数学三,部分院校可能不考数学。专业课:可能包括劳动科学综合(如劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,可四选三),也可能包括管理学、组织行为学、劳动法律、社会保障等。具体的考试科目可能因报考院校而异,建议查看目标院校的招生简章获取最准确的信息