大公司会计的工资计算通常遵循以下步骤和原则：
确定基本工资
基本工资通常根据员工的职位、工作经验和学历来确定。在大公司中，基本工资一般较高，因为公司愿意为高素质的会计人员支付更多的薪酬。
计算出勤天数
应出勤天数通常是周一至周五的总天数。实际出勤天数需要考虑法定假日和休息日。
计算加班工资
加班工资的计算依据加班的时间、工资率以及相关法规。加班工资的计算公式可能包括：
平时加班工资 = （固定工资 / 21.75天/8小时） × 1.5 × 平时加班小时数
周末加班工资 = （固定工资 / 21.75天/8小时） × 2 × 周末加班小时数
法定节假日加班工资 = （固定工资 / 21.75天/8小时） × 3 × 法定节假日加班小时数
福利性假期加班工资 = （固定工资 / 21.75天/8小时） × 福利性假期加班小时数
计算应发工资
应发工资通常包括基本工资、浮动工资、加班工资、补助等。
计算缺勤工资
如果员工缺勤，需要从应发工资中扣除相应的缺勤工资。
计算实发工资
应发工资减去应扣工资（如考勤扣款、伙食扣款、罚款等）。
个人所得税计算
根据个人所得税法规定计算应缴纳的税款。
编制会计分录
计提工资、计提五险一金、实际交纳五险一金和个人所得税、发放工资等步骤。
工资水平的影响因素
地区：一线城市（如北京、上海、广州、深圳等）的会计月薪通常在6000元至10000元之间，而二三线城市月薪一般在4000元至6000元之间，四五线城市月薪通常在3000元至4000元之间。
经验与职位：
实习生工资一般在2.5k-3.5k。
工作1-2年的会计月薪约为4000-6000元。
工作3-5年且有初级职称的会计月薪约为6000-8000元。
会计主管月薪一般6k起步，部分小城市除外。
财务经理月薪6000-15000元，财务总监10000-30000元。
资格证书：
高级会计师年薪参考标准为30万元至50万元。
顶尖会计师年薪参考标准为80万元至120万元。
公司性质：
大公司或正规机构如外企、大型国企的会计工资相对较低，约2500-3500元之间。
私企或小企业会计工资可能在1000-1500元之间，但有灰色收入的可能性。
建议
选择地区：一线城市通常提供更高的工资水平，但生活成本也相对较高。二三线城市虽然工资较低，但生活压力相对较小。
积累经验：随着工作经验的增加，工资水平通常会有所提升。考取相关资格证书（如高级会计师、注册会计师等）也能显著提高工资水平。
考虑公司性质：大公司和正规机构的会计工作相对稳定，但工资水平可能较低。私企或小企业可能提供更高的灰色收入，但工作稳定性较差。
希望这些信息对你有所帮助。
