当会计遭遇诈骗时，其责任处理方式主要 取决于具体情况和损失是否由会计本人过错造成。以下是处理此类问题的几个关键步骤和考虑因素：
立即报案 ：会计应尽快向公安机关报案，并积极配合警方调查，提供所有相关证据和信息。这有助于追回被骗资金并固定犯罪证据，为后续的赔偿流程奠定基础。
单位责任：
若单位在财务管理制度等方面存在漏洞，导致会计人员容易被诈骗，单位应在其过错范围内对会计人员的损失进行赔偿。此外，如果单位已为员工购买相关保险，如职业责任保险，可依据保险合同向保险公司申请理赔。
赔偿责任
经济损失赔偿：
若会计被骗给用人单位造成经济损失，需要承担赔偿责任。赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
附带民事诉讼：若诈骗行为涉及刑事犯罪，会计人员可以依据相关法律规定，向犯罪嫌疑人提起附带民事诉讼，要求其赔偿因诈骗所遭受的经济损失。
内部调查与责任追究 ：单位应对事件进行深入调查，明确责任归属。若会计因疏忽或其他原因导致被诈骗，单位可能会根据内部规定和相关法律法规，要求会计人员承担部分或全部损失。若诈骗行为完全属于外部诈骗且会计人员没有过错，单位通常应承担主要的赔偿责任。配合调查与证据保留：
会计人员应积极配合公安机关和相关部门的调查工作，提供一切可能的线索和信息。同时，会计人员所在的单位也应协助其保留相关证据，如诈骗邮件、转账记录等，这些证据对于后续的索赔过程至关重要。
法律依据：
处理会计被骗责任的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》、《工资支付暂行规定》以及《最高人民法院最高人民检察院 公安部 关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》等。
建议
加强内部控制：单位应建立健全的财务管理制度和流程，确保付款环节有明确的审批和审核程序，减少被诈骗的风险。
购买保险：单位应为员工购买职业责任保险等，以减轻因员工被诈骗而可能带来的经济损失。
培训与教育：定期对会计人员进行财务安全和防范诈骗的培训，提高其防范意识和能力。
通过上述措施，可以在一定程度上减少会计被骗的风险，并在发生诈骗事件时，有效处理责任问题。
